Mit dem Kaffee „Die Inklusive Bohne“ können Unternehmen und Privatpersonen die Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung am ersten Arbeitsmarkt unterstützen. Die Marke ist ein Gemeinschaftsprojekt des Cafébetriebs und der Tagesbar „Coffee, Brownies and Downies“ in Oberursel sowie die Kaffeerösterei und Café-Kette aus Frankfurt am Main Hoppenworth & Ploch. Hergestellt aus
Wie echte Inklusion gelingen kann, zeigen Unternehmen und Führungspersönlichkeiten aus Inklusionsunternehmen am 15. April 2026 im Rahmen des Events Green Sign Circle Inklusion live: von Call to Action zu ACTION. Zwischen 9 und 12 Uhr geben diverse Speaker im Coffee, Brownies & Downies in Oberursel Einblicke in ihre Praxis, sprechen
„Inklusion im ersten Arbeitsmarkt funktioniert – nach sechs Monaten liefern wir mit unserem coffee, brownies & downies in Oberursel dafür den Beweis“, so zieht Max C. Luscher nach dem ersten halben Jahr ein erfolgreiches Resümee. Der Geschäftsführer des inklusiven Café- und Tagesbarkonzepts mit Kaffeerösterei und -vertrieb hat das innovative Projekt
Für zehn Mitarbeitende mit Schwerbehinderung sowie zahlreiche Kollegen und Kolleginnen ohne Beeinträchtigung hat eine neue berufliche Zeitrechnung begonnen: Das inklusive Café „coffee, brownies & downies“ in Oberursel ist mit ihnen in seine Soft-Opening-Phase gestartet. So wollen die Gründer und Geschäftsführer Max C. Luscher und Roland Braza ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern