Mit dem Kaffee „Die Inklusive Bohne“ können Unternehmen und Privatpersonen die Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung am ersten Arbeitsmarkt unterstützen. Die Marke ist ein Gemeinschaftsprojekt des Cafébetriebs und der Tagesbar „Coffee, Brownies and Downies“ in Oberursel sowie die Kaffeerösterei und Café-Kette aus Frankfurt am Main Hoppenworth & Ploch. Hergestellt aus
Wie echte Inklusion gelingen kann, zeigen Unternehmen und Führungspersönlichkeiten aus Inklusionsunternehmen am 15. April 2026 im Rahmen des Events Green Sign Circle Inklusion live: von Call to Action zu ACTION. Zwischen 9 und 12 Uhr geben diverse Speaker im Coffee, Brownies & Downies in Oberursel Einblicke in ihre Praxis, sprechen
„Inklusion im ersten Arbeitsmarkt funktioniert – nach sechs Monaten liefern wir mit unserem coffee, brownies & downies in Oberursel dafür den Beweis“, so zieht Max C. Luscher nach dem ersten halben Jahr ein erfolgreiches Resümee. Der Geschäftsführer des inklusiven Café- und Tagesbarkonzepts mit Kaffeerösterei und -vertrieb hat das innovative Projekt
Der Gründer und Geschäftsführer von coffee, brownies & downies,Max Luscher, ist Preisträger des „The GREEN MONARCH Award 2025“ in der Kategorie „Personality“. Verliehen vom renommierten GreenSign Institut, zeichnet der Award Persönlichkeiten aus, die mit Leidenschaft, Mut und Weitblick nachhaltige Veränderung vorantreiben. Als Gesicht des Wandels zeigen Menschen durch eigene Projekte,
coffee, brownies & downies schafft durch sein inklusives Café- und Tagesbarkonzept mit Kaffeerösterei und -vertrieb ein gelebtes berufliches Miteinander von Menschen mit und ohne Behinderung. Gäste will man dabei jedoch nicht in erster Linie mit dem Thema Inklusion gewinnen, sondern mit einem überzeugenden Food-Konzept in einer einzigartigen Atmosphäre. „Uns ist
Für zehn Mitarbeitende mit Schwerbehinderung sowie zahlreiche Kollegen und Kolleginnen ohne Beeinträchtigung hat eine neue berufliche Zeitrechnung begonnen: Das inklusive Café „coffee, brownies & downies“ in Oberursel ist mit ihnen in seine Soft-Opening-Phase gestartet. So wollen die Gründer und Geschäftsführer Max C. Luscher und Roland Braza ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Das inklusive Café „Coffee, Brownies & Downies“ in Oberursel ist bereits vor seiner Eröffnung auf großes Interesse gestoßen – sowohl in der Öffentlichkeit als auch bei potenziellen Mitarbeitenden. Insgesamt sind über 70 Bewerbungen eingegangen – eine bemerkenswerte Zahl für ein kleines Café in der Taunusstadt. Besonders erfreulich: Zehn Menschen mit
Menschen mit Behinderung am Rande der Gesellschaft, ohne Chance auf einen Job im ersten Arbeitsmarkt und abgespeist mit einem Taschengeld? Für Max C. Luscher und Roland Braza ist das ein Unding. Ihr neues inklusives Café- und Tagesbar-Konzept „Coffee, Brownies und Downies“ stellt das gewohnte Beschäftigungsbild „gehandicapter Menschen“ auf den Kopf