Tag: 1. Februar 2024

Teilhabe einfach gemacht: Wie digitale Kanäle das Employer Branding ausbauen

Mitarbeitende wollen über den Tellerrand ihrer eigenen Aufgaben sehen. Ist der Wille der Geschäftsleitung dafür auch da, müssen oft erst aufwändig Kommunikationskanäle geschaffen werden – das kostet Zeit und im schlimmsten Fall Fachkräfte. „Ein starkes Employer Branding braucht digitale Kanäle, mit denen alle im Unternehmen schnell und direkt erreicht werden“,

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